OBJECTIFS
 Pallier la carence de formations destinées au métier de régisseur général.
 Optimiser, la logistique et l'intendance d'un tournage à toutes les étapes de production du film, de l'analyse du scénario à la fin du tournage.
 Identifier clairement les responsabilités légales et tacites du régisseur vis-à-vis de l'équipe et du film, de l'analyse du
scénario à la fin du tournage.
 Savoir évaluer le plus précisément les moyens humains, techniques, financiers propres à l'intendance et à l'organisation d'un tournage, dès la première lecture d'un scénario.
 Auto-diagnostiquer et bénéficier d'une évaluation sur ses points forts et ses points faibles au sein d'une équipe régie.
 Bénéficier d'une campagne de promotion effectuée auprès de nombreux producteurs et réalisateurs à l'issue du stage.

INTERVENANTS
Productrice d'un long métrage au sein de Santocha Productions, Marie-Cécile DESTANDAU a travaillé à la régie sur cinq longs métrages et une trentaine de courts métrages.
Autres intervenants: un premier assistant réalisateur et un chef électricien.

Public visé
 Prioritairement des régisseurs généraux, adjoints (sur des courts métrages) et stagiaires (sur des longs métrages).
 Toute personne autodidacte et débutante disposant des pré-requis nécessaires au métier de régisseur général.
 Directeurs de production et assistants de production.

PROGRAMME
 Approche théorique du métier et de ses fonctions
 Définition du métier de régisseur, compétences et expériences requises, responsabilités légales et tacites (vis-à-vis de l'équipe et du film).

Préparation et tournage
 Étude du scénario
Dépouillement régie, évaluation des moyens humains, techniques et financiers propres à la régie.

 Gestion des décors
Repérages, autorisations, branchements électriques, accès, installation et ouverture des décors, rapports avec le voisinage, détermination des blocages, sécurité et gardiennage, mise en place des ventouses, organisation des transports et parkings, mise en place du plateau, installation des lieux de travail (loges, local caméra), gestion des blocages et de la table régie, fermeture et rendu des décors.

 Gestion de l'équipe régie et répartition des tâches

 Gestion de l'équipe du tournage et du matériel
Prise en charge des équipes, organisation de moyens techniques, démarches auprès des fournisseurs, validation du plan de travail et des feuilles de services, organisation et gestion de la coupure déjeuner, les demandes de l'équipe (anticiper et réagir).

 Disponibilité de la régie pour les imprévus.

Après le tournage
Rendus, comptes régie et générique.

Exercices
Simulation de la préparation d'un tournage: étude d'un scénario, évaluation des moyens nécessaires à la régie, établissement de demandes d'autorisation, repérages terrain, bons de commande du matériel, recherche des véhicules et des logements, gestion des branchements, recherche des locaux maquillages et caméra.
Simulation d'un entretien d'embauche avec un producteur (négocation des moyens à mettre à oeuvre à la régie, à partir d'un scénario de court métrage).

DATES (à définir)
14 jours en semaine, à programmer dans le courant du premier semestre 2009
HORAIRES
10h-18h
DURÉE
95 heures
EFFECTIF
12 personnes
PRIX (à définir)

INFORMATIONS ET CANDIDATURES
Une réunion d'information dédiée aux formations est organisée par la responsable du département formation tous les mardis À 13h30 et les jeudis à 18h30 (hors vacances scolaires), à la suite de la réunion d'information générale sur les services. Il n'est pas nécessaire de prendre rendez-vous pour y assister.
Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, vous pouvez poser une option par mail à marie@maison-du-film-court.org en indiquant le stage concerné. Vous recevrez alors par mail toutes les informations complémentaires dès leur publication. Par ailleurs, si vous confirmez votre intérêt en posant votre candidature le moment venu, votre dossier sera considéré en priorité.