Objectifs
 S'entraîner à différentes configurations de castings (avec ou sans préparation).
 Acquérir une méthode de travail adapté à ses besoins, permettant de développer sa force de proposition ainsi que son écoute, sa concentration en ouverture et sa mémoire immédiate.
 Savoir se présenter et adapter le cas échéant son discours et à son attitude physique à une situation de casting.
 Prendre conscience de son «personnage par défaut» (la personne qui apparaît à l'écran lorsqu'on n'est pas en situation de jeu).
 Se préparer à montrer une palette d'états variés en peu de temps et avec aisance.
 Tester la souplesse de son jeu et sa réactivité face à des demandes précises.
 S'entraîner à enrichir un personnage peu défini.

Intervenante
Au cinéma et à la télévision, Corinne DEBEAUX a travaillé en tant que comédienne avec des réalisateurs comme Michel BLANC, Claire DENIS, Didier BOURDON et Bernard CAMPAN, Alexandre AUVIGNÉ, Nathalie DUMONT et Alain PRIOUL. Co-directrice de la Compagnie des Épices, elle joue au théâtre dans des créations en tant que comédienne et également chanteuse.
Ses expériences d'intervenante pédagogique sont nombreuses: elle collabore régulièrement avec la Maison du film court depuis 2000 dans le cadre de stages dédiés au jeu d'acteur face à la caméra et à la direction d'acteurs (dont la plupart sont conventionnés par l'Afdas). Elle a par ailleurs dirigé des cours sur le jeu cinématographique pour Kréolide Formation à la Réunion (formation continue) et pour l'école Le Cours à Paris (formation initiale).

Public visé
Comédiens justifiant d'une formation initiale de 2 ans minimum.

Programme
 Présentations des différentes organisations et spécificités des castings (courts métrages, longs métrages, téléfilms, publicités).
 Exercices collectifs sur la concentration en ouverture, la mémorisation rapide, la "mise en disponibilité" et la réactivité (gestion du stress). Chaque matinée du stage débute par au moins l'un de ces exercices à titre d'échauffement.
 Présentation de chaque comédien face à la caméra, au début du premier week-end puis à la fin du second week-end afin de mettre en application les acquis.
Training d'émotions (colère, amour, rire, pleurs, etc.) dans son «personnage par défaut» (hors situation de jeu), puis dans des personnages variés. Exercices d'improvisation permettant de tester l'aisance avec laquelle on passe d'un état à un autre.
 Simulation d'un casting (sans préparation)
Travail d'une séquence à deux personnages, remise 20 minute avant, chaque comédien ne disposant d'aucune indication sur le personnage et ne connaissant pas son partenaire à l'avance.
Acquisition d'outils concrets de travail visant à s'entraîner à prendre rapidement des décisions et à faire des propositions précises. toute particulière portée sur le corps du personnage, sur sa démarche, sur sa façon de se tenir et de parler, etc.
 Simulation d'un casting (avec préparation)
Travail sur une séquence remise la veille de l'essai avec des indications sur le personnage, chaque comédien arrivant en casting avec une ou plusieurs proposition de jeu les plus précises possible.

Les outils et méthodes délivrés en cours de stage devront permettre à chaque comédien de poursuivre de façon autonome le travail entrepris, dans la cadre d'un training régulier à l'issue de la formation.

DATES
Deux week-ends successifs: samedi 17 et dimanche 18 avril, samedi 24 et dimanche 25 avril/
HORAIRES
10h00-18h30
DURÉE
30 heures
EFFECTIF
6 comédiens
PRIX
300 euros pour les adhérents / 350 euros pour les non-adhérents (possibilité d'un paiement échelonné sur plusieurs mois)
FINANCEMENT
Afdas, Audiens, etc. (à envisager en fonction de votre situation)

TÉMOIGNAGES D'ANCIENS STAGIAIRES
 «Ce stage m'a aider à comprendre les choix que j'ai à faire, en terme de présentation et de jeu lorsque j'aborde un rôle pour un casting.»
 «Corinne est efficace car elle est précise, rigoureuse et patiente. Un grand bravo à la MFC et à Corinne pour leur engagement.»
 «J'ai gagné en professionnalisme car je saurai être plus réactive lors des castings et mieux cibler les attentes d'un directeur de casting.»
 «Les objectifs que je m'étais fixé durant le stage ont été atteints. Il ne reste plus qu'à les peaufiner, les travailler encore, mais Corinne nous a donné les ficelles pour être plus performants en casting.»
 «Le stage est de courte durée mais Corinne sait aller à l'essentiel, ne pas perdre de temps tout en étant à l'écoute de chacun d'entre nous!»
 «De part son très bon rapport qualité-prix, ce stage est une formidable opportunité de travailler dans de bonnes conditions.»
 «J'ai gagné en confiance en moi et en force de proposition. J'ai pu cerner mes atouts, les points à retravailler et également intégrer les différentes contraintes inhérentes à un casting.»
 «Je ne ferai plus les mêmes erreurs dans la façon de me présenter et saurai miser sur mes atouts.»

INFORMATIONS ET CANDIDATURES
Des réunions d'information dédiées aux formations sont organisées par la responsable du département formation tous les mardis à 13h30 et les jeudis à 18h30 (hors vacances scolaires), à la suite de la réunion d'information générale sur les services. Il n'est pas nécessaire de prendre rendez-vous pour y assister.
Nous vous conseillons de postuler rapidement car la chronologie des candidatures est prise en compte. Le dossier de candidature comprend une fiche de candidature dûment remplie, un curriculum vitae, une lettre de motivation et une photo 13x18. La fiche de candidature est disponible sur notre site internet à cette page, colonne de gauche, peut être retirée sur place ou envoyée sur simple demande. Attention: seuls les dossiers complets sont examinés.
Le dossier de candidature doit être adressé:
 par mail à marie@maison-du-film-court.org,
 par courrier à l'intention de Marie BICHELER, MAISON DU FILM COURT, 10 passage de Flandre - 75019 Paris.
L'annonce des sélections s'effectue par téléphone et/ou par courrier dans les plus brefs délais.